association de la commune (ariege)

Médecin généraliste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes médecin généraliste et vous souhaitez allier vie personnelle et projet professionnel ? Venez intégrer le premier Centre Municipal de Santé de la Nièvre Située au cœur de la Nièvre, dans l'Agglomération de Nevers, proche du Morvan et de ses Grands Lacs, à 2h de Paris et Clermont-Ferrand, la ville de Varennes-Vauzelles est une ville à taille humaine qui concilie développement urbain et tranquillité rurale. Forte d'un projet politique ambitieux, autour du développement territorial et de la démocratie participative, la commune développe de nouvelles infrastructures et innove dans les services à la population. Concernant votre projet professionnel, vous pourrez : - Assurer des consultations de médecine générale, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire. - Mettre en œuvre un projet de santé qui répond aux besoins du territoire - Pratiquer des soins coordonnés, centrés sur le patient avec la mise en valeur du travail en équipe. - Avoir le soutien d'une équipe administrative et soins pluridisciplinaires (1 directeur, 2 assistants médicaux, 1 médecin coordinateur sénior, 1 diététicienne, une ergothérapeute, 1 psychologue et plusieurs[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

EJE à l'Unité d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement Maison de l'Enfance de Niort DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l'autorité de la Cheffe de Service AEMORH et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration du département des Deux-Sèvres, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer dans le champ de la protection de l'enfance, en Milieu ouvert. Le Travailleur Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative Renforcées ordonnées par le Juge des Enfants (AEMO-RH). Suivi des situations d'enfants et d'adolescents (0-18 ans) depuis le domicile parental dans le cadre des missions de la Maison Départementale de l'Enfance : Accueil, Évaluation et Orientation. 1. Missions et activités inhérentes au poste : -Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le ou les mineurs. -Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. -Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant. -Mise à l'abri de mineurs dans les situations de danger grave et imminent. -Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Coordinatrice projet H/F ENTRAIDE FAMILIALE- Familles de la Sarthe - 34 RUE PAUL LIGNEUL 72100 Le Mans À propos du poste : L'Entraide Familiale est une association sarthoise présente depuis plus de 30 ans et qui s'inscrit dans la politique de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale pilotée par le Département. Dans ce cadre et au sein d'une équipe de 2 coordinatrices de projet nous avons pour mission, la mise en place d'ateliers collectifs à destination des bénéficiaires du RSA, en abordant différentes problématiques telles que : - La garde d'enfant - L'accès aux droits - La santé - La mobilité - Autres. Objectif général : - Favoriser la remobilisation des bénéficiaires du RSA Objectifs opérationnels : - La remobilisation sociale et l'estime de soi, - Favoriser l'accès aux droits des bénéficiaires du RSA, - Favoriser la connaissance des techniques de recherche d'emploi, - Favoriser l'autonomie et la connaissance des lieux ressources sur son territoire afin de rompre l'isolement. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de service et en collaboration avec les deux coordinatrices de projet vous aurez pour mission de coordonner l'ensemble du programme[...]

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

The Roof - Albi, la maison de l'escalade située à 5 min du centre-ville d'Albi, recrute un-e responsable encadrement escalade pour développer le pôle escalade. The Roof Albi c'est une salle d'escalade de bloc, accueillant un restaurant de saison, un bar de produits locaux, et des espaces de détente au sein d'une ambiance végétale et industrielle. Un projet naissant proposant la découverte de l'escalade au travers d'un panel d'activités, évènements, motivés par l'inclusion et la mixité sociale. ENCADREMENT Vos missions principales seront de préparer et d'encadrer des séances d'escalade de bloc à destination de tous publics, du cours baby grimpe 3 ans jusqu'aux adultes. The Roof accueille également de nombreux groupes : anniversaires, ACM, établissements spécialisés (ITEP, IME...), scolaires, entreprises (séminaires, team-building...) PREPARATION DES COURS ET ANIMATIONS Préparer des séances d'escalade de bloc d'enfants de 3 à 15 ans en loisir, dans des objectifs de progressions technique de l'activité escalade. Planifier et organiser les séances suivant des thématiques de progressions (matériel, logistique...) Préparer des animations ludiques et adaptées a son public. ENCADRER[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Remplacement de congés maternité. En concertation et transparence avec les supérieurs hiérarchiques et en binôme avec l'animatrice culturelle : participer à l'organisation et au bon déroulement de l'ensemble des animations culturelles. Les missions seront effectuées en collaboration avec les services municipaux concernés, la Paroisse, l'Office de Tourisme Intercommunal de Serre-Ponçon, la Communauté des Communes de Serre-Ponçon, les prestataires extérieurs, les associations culturelles et les autres instances participantes. → Travail en soirée et le weekend-end en fonction des animations. MAISON DES CHANONGES : - Assurer le bon fonctionnement de la structure ; - Monter et démonter les expositions ; - Gérer les stocks de documents ; - Accueillir le public pour les expositions et les causeries ; - Organiser la salle d'accueil en fonction des évènements. SALON DES ARTS : - Garantir le bon déroulement de l'évènement ; - Coordonner le planning des bénévoles et le relais clefs ; - Rédiger et installer les documents d'information ; - Organiser le vernissage et le montage du Salon des Arts ; - Réceptionner et restituer les œuvres des artistes. HEURE DE L'ORGUE : - Garantir le[...]

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le-la titulaire a pour mission principale de piloter le programme Petites Villes de Demain et de garantir la bonne réalisation des actions qui en découlent. Il-elle travaillera de façon étroite avec les élus et les services de la ville et de la Communauté de communes. Tout au long du programme Petites Villes de Demain, il-elle est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par la pilotage et l'animation du projet. Il-elle devra impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les services de la Ville et les partenaires. Il-elle coordonne les opérations, veille à leur faisabilité et à l'articulation au sein du plan d'actions Global, Il-elle mobilise les financements nécessaires et développe un partenariat efficace pour la réalisation des actions prédéfinies, et l'atteinte des objectifs fixés. Il-elle est force de propositions sur le développement des nouvelles actions en cohérence avec la stratégie définie. Le-la candidat(e) se chargera d'identifier et d'alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Puiseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La communauté de communes est compétente sur l'ensemble du temps de l'enfant : scolaire, périscolaire et extra-scolaire, restauration, transport. Outre la mise en œuvre des mesures strictement nécessaires au bon fonctionnement des structures d'accueil, la volonté forte est de travailler sur la prise en charge de l'enfant au sens large, et de manière transversale. Le projet éducatif doit ainsi refléter la complémentarité entre les temps vécus par l'enfant au sein de l'institution, et la co-construction des projets entre les différents acteurs du secteur. De manière générale, la qualité et la cohérence des actions mises en œuvre doivent refléter l'importance accordée aux enfants de notre territoire, et la volonté de répondre au mieux aux besoins de la population. En vous engageant aux côtés de nos équipes, vous contribuerez directement à la construction d'un avenir partagé entre nos futurs citoyens et notre territoire. Cadre intermédiaire avec des responsabilités de management et de gestion, vous aurez aussi l'appui d'une assistante administrative affectée à votre secteur. Missions du poste : - Participer et mettre en œuvre les orientations politiques du projet éducatif[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute, par voie statutaire ou contractuelle, pour son service tourisme: Un(e) Responsable tourisme. L'agent(e) fait vivre et dynamise la stratégie de développement touristique pour renforcer l'attractivité du territoire. Il(elle) manage l'office du tourisme et son équipe, composée de deux collaborateurs permanents et d'une équipe de saisonniers. *MISSIONS: En LIEN AVEC LA STRATÉGIE TOURISTIQUE : - Sur un mode partenarial et en lien étroit avec les élus, piloter et coordonner l'animation de la stratégie touristique et les projets ou les actions en découlant, - Soutenir et proposer une ingénierie aux projets et animations touristiques sur le territoire, - Proposer et promouvoir des outils, supports, vecteurs de promotion de l'offre touristique et du territoire[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Domène, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Domène est une ville de 6 700 habitants située près du massif de Belledonne, sur le territoire de la métropole de Grenoble. Elle offre un cadre de vie agréable et préservé entre Grenoble et Chambéry, à deux pas de la Chartreuse. Elle propose un grand nombre de services et équipements : crèche, relais petite enfance, lieu d'accueil enfants-parents, écoles et collège, médiathèque, équipements sportifs, centre de loisirs, école de musique, EHPAD, résidence Autonomie, CCAS ; elle dispose également d'un tissu associatif riche et actif. De nombreuses actions et projets portés par les élus doménois, font d'elle une ville à l'esprit village qui bénéficie par ailleurs de l'attractivité et du dynamisme de l'aire urbaine grenobloise. La commune de Domène recherche un(e) agent(e) CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, à temps non complet (80%), plus possibilité de remplacements en heures complémentaires. Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi accueil, l'agent(e) au sein d'une équipe comprenant une quinzaine d'agents (EJE, auxiliaires de puériculture, CAP AEPE et personnel d'entretien). Missions ou activités : veiller à la sécurité affective et physique des enfants[...]

Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning. Nous recherchons sur le secteur de Lons-le-Saunier, un(e) salarié(e) agricole pour du complément de main d'œuvre.[...]

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Profils acceptées : H ou F : Moniteur éducateur, Moniteur d'atelier, Éducateur spécialisé, Éducateur technique spécialisé, animateur socioculturel. Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Les missions du poste : - Concourir à l'éducation des personnes accueillies et au développement de leurs aptitudes préprofessionnelles. - Être doté de bonnes aptitudes en espaces verts. - Être en capacité de conjuguer l'apport technique et les apports éducatifs importants pour ces jeunes. - Établir avec la personne une relation éducative bienveillante et structurante. - Innover et utiliser des supports techniques pour favoriser l'inclusion dans le dispositif de droit commun. - Capacité à encadrer un groupe aux[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif et le PADA, le projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'infirmier assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : la relation de soin et l'ingénierie de projet. Prise de poste rapide. Pour le service de soins infirmier du Foyer de vie les cèdres : - Il coordonne, organise et réalise des activités de soins (préventifs, éducatifs, curatifs et palliatifs) et la prise en charge des besoins fondamentaux avec l'équipe soignante comme le confort, la sécurité et l'hygiène. - Il participe à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Il peut en être le référent, dans ce cadre, il coordonne ses différentes actions. Activités principales: - Gestion et continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier dans un contexte de pluridisciplinarité et identifier les risques pour garantir la continuité des soins. - En partenariat avec les pharmacies assurant la dispensation et les différents acteurs concernés, assurer la gestion du circuit du médicament[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi

Vézeronce-Curtin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce GEM itinérant est né du constat du manque de structures ou lieux d'accueil destinés aux personnes concernées par la santé mentale sur le nord de l'Isère. Nous proposons des permanences dans différentes communes. Nous allons à la rencontre des membres ou futurs membres de l'association pour pallier également au manque de transport en ruralité. L'animateur. Trice GEM accompagne des personnes en situation de handicap psychiques sur les lieux d'activité (conduite d'un mini-bus) et sur l'animation de celles-ci En effet, La particularité du GEM itinérant est que l'animateur. Trice va chercher les personnes non motorisées dans les villages alentours pour les emmener sur les lieux de permanences et d'activités. Le rôle de l'animateur.trice GEM est aussi d'encadrer les groupes durant ces activités et de veiller à leur bon fonctionnement. Les activités s'articulent autour de temps de permanences dans différentes communes : des salles sont mises à notre disposition et nous accueillons les personnes autour d'un café, d'un jeu, de discussions... Les activités extérieures sont riches et variées : sorties culturelles, sorties baignade, activités type bowling...

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) responsable d'équipe périscolaire (H/F). Sous l'autorité du responsable du service périscolaire au sein de la direction des services à la population, vous élaborez, coordonnez et organisez la mise en œuvre de projets pédagogiques, en lien avec les orientations politiques et celles du pôle éducation. Vous encadrez une équipe d'animateurs sur les temps de restauration scolaire et sur les temps périscolaires en direction des enfants de 3 à 11 ans (80% de votre temps de travail). Par la qualité de votre travail, vous garantissez la sécurité affective et physique de l'enfant. Par ailleurs, vous exercez les fonctions d'animateur/trice au sein du pôle jeunesse en direction des 11-17 ans (20% de votre temps de travail) et également dans le cadre de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) organisé par la MJC les mercredis matins sur la période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Responsable d'équipe périscolaire : - Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants en activités éducatives - Encadrer l'équipe d'animation et coordonner les intervenants extérieurs - Mettre[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le/la CESF anime, gère et coordonne les actions déployées au sein de la Maison pour les Familles (micro-crédit, PCB, ateliers thématiques, PIF.). Il/elle contribue au développement des diverses actions d'intérêt familial, et en favorise la pérennisation. Il/elle met en œuvre toute nouvelle activité sous l'autorité hiérarchique du N+1. Il/elle assure la communication avec le réseau des divers partenaires. Il/elle veille scrupuleusement au reporting des différentes actions, propose des outils de suivi, de communication, rédige tous les rapports d'activité nécessaires et remplit la partie relative à l'activité de tous les supports transmis. Il/elle opère une veille juridique dans une visée de recherche permanente de subventions et de nouveaux financements. POSTE EN CDD à temps plein du 10/06/2025 au 01/07/2026 Rémunération selon la CCN du 15 Mars 1966. Diplôme : CESF, formation complémentaire en droit appréciée. Expérience de 5 ans impérative dans le champ de l'action sociale ou du médico-social. Parfaite maîtrise des différents dispositifs d'aide sociale et parfaite connaissance du réseau associatif et des différents acteurs institutionnels. Actuellement en vigueur, une[...]

Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Emploi Transport

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Aquitaine Cars est une entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs, implantée à Montpon-Ménestérol (24) et à Saint-Médard-de-Guizières (33). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial transport voyageurs H/F dynamique et motivé, prêt à s'investir pleinement dans une mission riche et polyvalente. Sous la responsabilité du Directeur, vos missions seront les suivantes : 1-Pilotage commercial : - Promouvoir et commercialiser nos prestations de transport en autocar sur votre secteur (trois départements), - Entretenir un lien quotidien avec nos clients (clubs, associations, comités d'entreprise, groupements du territoire etc.), - Élaborer et suivre l'ensemble des devis de l'entreprise Aquitaine Cars : relations commerciales, négociation, relances et suivi client, - Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales (cadeaux de fins d'années, rencontres etc.), - Démarcher, prospecter activement de nouveaux clients et assurer une présence terrain, 2-Suivi technique et performance : - Analyser les statistiques commerciales mensuelles et ajuster la politique tarifaire en concertation avec la Direction, - Assurer le suivi du parc de véhicules[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, en CDD, à temps plein pour son ESAT hors-murs situé à Lille. Les missions du poste Evaluer la situation de la personne, l'aider à déterminer son projet professionnel en respectant ses choix, proposer un accompagnement individualisé qui favorise et promet l'auto-détermination et le pouvoir d'agir. Accompagner la prise de poste, l'intégration et le maintien en emploi en relation étroite avec l'employeur et le collectif de travail. Connaître les techniques de compensation du handicap. - Déterminer le handicap prégnant de la personne - Orienter vers la prestation adéquate - Faire le lien avec d'autres prestataires spécialisés - Identifier les potentialités et freins de la personne accompagnée et en analyser les incidences - Repérer les compensations personnelles mises en œuvre et envisageables - Identification et développement des modes[...]

Agent / Agente à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Estagel, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Pour une association d'aide à domicile, vous intervenez au domicile des bénéficiaires (personnes âgées) et assurez l'entretien du logement et du linge, la préparation des repas, les courses, l'aide au déplacement. Vous intervenez à Estagel ou dans une commune qui se situe dans un rayon de 20 kilomètres autour d'Estagel, peu de trajets entre les bénéficiaires (inter vacations indemnisées). Possibilité d'effectuer les interventions à pieds sur certaines communes. Prise en compte de vos indisponibilités (autre employeur, contrainte personnelle). Le volume horaire peut ainsi être adapté. Prise de poste rapide.

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Occitanie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme transfrontalière. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social et environnemental ! Dans le cadre du déploiement d'un projet transfrontalier et innovant, vous assurerez en lien avec le responsable développement, le lancement du projet Moover sur le secteur autour d'Elne. Le projet consiste opérationnellement à déployer un mode de déplacement innovant, collectif, durable - Ouicycle - devant répondre aux besoins de mobilité des plus fragiles) : Participation au lancement du projet - Présentation du projet et développement de partenariats opérationnels : écoles, acteurs intervenant en quartiers prioritaires, en accompagnement social et auprès des séniors - Participation aux réunions techniques et opérationnelles - Collaboration avec les agents de la commune d'Elne pour anticiper la sécurisation des actions[...]

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur du centre social et culturel est le garant du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social agréé par la CAF. A ce titre, il pilote l'ensemble des domaines d'activités et mobilise l'ensemble des acteurs et partenaires du territoire pour contribuer au " bien vivre ensemble ", en favorisant une dynamique collective. Il assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Activités principales : - Conduire et évaluer le projet d'animation globale articulé à la vie locale : impulse la démarche et réalise un diagnostic concerté dans une logique participative, pilote la conduite du projet d'animation globale, définit les axes d'intervention, les objectifs et le plan d'actions du centre ; - Animer et coordonner les partenariats : crée et renforce les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire, veille à l'articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels existants, organise la concertation ; - Développer les actions de la Convention Territoriale Globale en lien avec nos partenaires ; - Développer la dynamique participative au sein[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recherche un(e) cadre de santé pour son FAM pour Adultes en situation de handicap moteur situé à Amiens. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : Mission générique : Le cadre de santé planifie, organise et coordonne l'organisation des soins et des activités du service, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, en articulation avec les autres services. Il est le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Il contribue au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. Il ou elle a pour activités principales : Participation au projet de la structure et au dispositif institutionnel : - Être acteur de la mise en œuvre de la politique institutionnelle - Décliner le projet institutionnel au sein du service, en relation avec le chef de service - Participer[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Dans les limites des délégations accordées par le conseil d'administration et en accord avec lui la/le directrice/directeur de centre social : - est responsable de la mise en œuvre de la politique définie par le conseil d'administration énoncée dans le projet social, - pilote la fonction animation globale et coordination, exerce une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier du centre social, - est garant-e de l'image de l'association en interne et en externe. - Compétences liées aux activités de développement social - Compétences liées aux activités d'accompagnement et de développement de la vie locale - Compétences liées à la gestion des financements - Compétences liées à la gestion des ressources humaines - Compétences liées aux activités de relation et à la communication COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Réflexion et travail en complémentarité et en transversalité. - Autonomie dans l'organisation du travail et sens du travail en équipe. - Connaissance des dispositifs sociaux (droits commun -aides légales - aides facultatives). - Relationnelles : capacité d'écoute, d'analyse et de discrétion professionnelle. - Savoir[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'assistant responsable de secteur au sein de la structure vous assisterez la responsable de secteur et la responsable de l'association dans leurs missions : - Évaluation des besoins des usagers (public familles essentiellement) - Encadrement et accompagnement des intervenants à domicile - Suivi des familles usagères, gestion administrative des dossiers usagers - Activités administratives en lien avec le bon fonctionnement du service - Gestion des plannings des intervenants à domicile - Participation aux projets d'activités familles, aux actions de communication et aux partenariats engagés par la structure La maitrise de l'outil informatique est indispensable. Des capacités de travail en équipe, d'adaptation et le sens de la communication sont également attendus. Une bonne connaissance de l'action sociale en prévention et en protection de l'enfance est un plus. Vous travaillerez du lundi au vendredi, par demi-journée. Il n'y a pas d'astreinte à tenir. Véhicule léger exigé afin de pouvoir vous déplacer pour réaliser des visites, frais de déplacement 0.38 cts/km Débutants acceptés. Contrat pour remplacement pendant congé maternité. Prise de poste au plus tard[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

L'association recrute pour son Foyer d'hébergement, en CDI- temps plein A pourvoir à compter du 1er juillet 2025 Finalité de l'emploi : Le/La maître(sse) de Maison assure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des usagers : entretien des locaux, aide à la préparation des repas, gestion du linge, tâches ménagères, suivi des stocks, sécurité des espaces. Il/elle aménage l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veille à un séjour sécurisé et respectueux du confort physique et psychologique des usagers. Missions et activités principales : - Participer à l'accueil des usagers - Assurer la qualité de vie des usagers - Assurer l'hygiène et la sécurité des locaux - Gérer le linge des résidents - Contribuer à l'aménagement de l'environnement pour garantir confort et sécurité - Gérer les stocks de produits et fournitures - Participer à la gestion des conflits de la vie quotidienne des usagers - Encadrer et contrôler le travail réalisé par les travailleurs de l'ESAT Principaux domaines de compétence : Communication professionnelle et collaboration, hygiène, sécurité et confort[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons, pour le pôle prestations médico-sociales inclusion sociale et plus particulièrement pour son SAVS 29 situé à Quimperlé : Un.e Responsable de Service (H/F), convention collective du 15 mars 1966 en CDI à Temps Partiel (0.50 ETP) Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS : En tant que Responsable de service, vous intégrerez l'équipe de direction et occuperez une position de cadre intermédiaire entre la direction du pôle et les équipes de terrain. Vous entretiendrez une collaboration étroite avec les coordinateurs de l'établissement. En charge de plusieurs services (le SAVS de Quimperlé et l'ADJ du Foyer de vie Résidence Rumain à Bannalec),vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la fluidité de la communication entre les différents acteurs. Garant(e) de la promotion des droits des personnes accompagnées, vous serez également moteur dans l'animation d'une réflexion éthique au sein des équipes. Vous piloterez les actions dans le cadre des projets de service, d'établissement et de groupement. Ce poste implique le développement de compétences spécifiques en management, en cohérence avec votre positionnement stratégique. Vos principales missions[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour sa Maison d'enfants à caractère social (MECS) de Figeac (46) un ou une Chef.fe de Service en CDI temps plein La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire, dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire plus de 200 structures en gestion directe employant plus de 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Finalité du poste : Membre de l'équipe de direction, le chef de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement de l'activité du(des) service(s) et organise le travail des personnels de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s). Principales missions : - Participer à la conception, l'animation et l'évaluation du projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement -[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

- CDD saisonnier du 1er juillet au 31 août 2025 - Date limite de candidature : SAMEDI 7 JUIN 2025 Sous-préfecture d'arrondissement et siège de la Communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est le pivot d'un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre. Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d'investissements. Et si vous rejoigniez nos services ? MISSIONS Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du directeur adjoint du Pôle Aménagement et Cadre de vie, vous aurez pour mission de maintenir en état de propreté la commune déléguée de la ville d'Avranches Pour le poste au sein de la commune déléguée de Saint-Martin des Champs, il vous sera demandé de : - Missions polyvalentes (voirie, bâtiment, espaces verts,..) CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS - Déplacement à pied dans le centre-ville ou en véhicule - Travail en équipe[...]

Responsable d'agence de voyages

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

La Ferté Macé, 61, Orne, Normandie

ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client une agence de voyages dynamique, dans la recherche de son futur Responsable d'Agence H/F, basé à La Ferté-Macé (61). Ce poste clé vise à piloter l'activité de l'agence tout en animant une équipe engagée et en assurant la satisfaction de la clientèle. Mission - Gestion d'Équipe : Vous encadrez et fédérez une équipe composée de deux conseillères et d'un alternant. Vous animez leur montée en compétences, suivez leurs performances et impulsez une dynamique collective tournée vers le résultat. - Développement Commercial : Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires par la prospection (notamment auprès des CSE, associations, salons spécialisés) et la fidélisation de la clientèle existante. Des moyens sont mis à votre disposition pour relever ce défi. - Communication & Coordination : Vous collaborez avec les équipes communication pour renforcer la visibilité de l'agence sur les réseaux sociaux et supports adaptés, et vous assurez une offre cohérente en lien avec les différents services internes. - Gestion Opérationnelle : Vous supervisez les aspects administratifs, financiers et qualitatifs[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Léger-sous-Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Finalités de l'emploi Le centre socioculturel intervenant sur les communes de La Romagne, La Séguinière, St Christophe du Bois et St Léger sous Cholet, Bégrolles en Mauges et le May sur Evre pour cette mission particulière, recherche un animateur ou une animatrice en charge de la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le secteur d'intervention Sous la responsabilité de l'association et du directeur, et dans le cadre du projet social et projet de territoire, l'animateur(trice) devra mettre en œuvre l'accueil des différents publics dans le cadre la coordination CTG en lien avec les différents partenaires. Dans ce cadre, la personne salariée sera amenée à : - Animer le plan d'actions la Convention Territoriale Globale sur le territoire c'est-à-dire : - Accompagner à la réalisation des objectifs définis à travers les thématiques priorisées, dans le cadre de la CTG - Accompagner à la prise de décision les élu.es des communes pour la mise en œuvre de leur politique territoriale, - Accompagner les professionnels des structures enfance et petite enfance dans une dynamique de réseau - Animer, accompagner et développer le partenariat d'acteurs [...]

Chef de chantier du BTP

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale Adjointe en charge des Services Techniques et de la Proximité, et sous l'autorité de la responsable du pôle Maîtrise d'Ouvrage et Conduite d'Opération (MOCO), vous serez chargé de conduire les opérations en bâtiments et aménagements d'espaces publics de la Ville de Saint-Dizier et de l'Agglomération : pré-études sommaires en interne, études de faisabilité, de programmation, études financières en coût global, pilotage, recrutement de maitrise d'œuvre, coordination et suivi de l'exécution des projets, réception des travaux, en lien avec la maîtrise d'œuvre interne ou externe et en associant la direction chargée de leur exploitation. Vous mettrez en place une méthodologie de suivi et de traçabilité des opérations, favorisant une communication transversale efficace sur l'état d'avancement et représenterez le maître d'ouvrage lors de diverses réunions. Vous serez garant du respect des budgets et calendriers des opérations grâce à la mise en place d'outils de suivi à l'efficacité éprouvée. Vous jouerez un rôle d'alerte en cas de difficultés. Vous proposerez une approche qualité environnementale dans les projets. Vous conseillerez les communes de[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Marines, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d'associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg. La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. Le Pôle Promité et affaires scolaires de la ville recherche un(e) intervenant(e) cantine et entretien de l'école maternelle. Sous la responsabilité du responsable Proximité et affaires scolaires, vos missions sont les suivantes : - accueillir et encadrer des jeunes enfants âgés de 3 à 6 ans au sein de l'école maternelle sur le temps de restauration scolaire, - accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, - réaliser l'entretien des lieux communs dans l'école maternelle dans le respect des normes sanitaires. Le profil et les compétences requises : - être titulaire du BAFA, Cap petite enfance ou équivalent - connaître les techniques d'encadrement et d'accompagnement des jeunes enfants - aptitude à travailler en équipe et en autonomie -[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Centre d'Accueil de Jour (CAJ) « René Labreuille » accueille 7 adultes en situation de handicap. Ayant pour objectif le maintien de l'autonomie et de la vie social, en les faisant participer à des activités ludiques et thérapeutiques assurées par 2 professionnels. Le CAJ se trouve dans le Foyer d'Accueil Médicalisé Méditerranée René LABREUILLE qui se situe au 36 avenue des Mimosas 06110 LE CANNET Vos missions : -Exercer une fonction d'accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne ( mise au WC). -Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle au moyen d'une communication adaptée à la personne et à son entourage. -Aider au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio-émotionnels de la personne -Mettre en place un soutien médico-psychologique auprès des personnes. -Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé basé sur le recueil des attentes des personnes, l'analyse de leurs besoins, l'évaluation de leurs compétences sociales, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales qualités : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute, de la communication[...]

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité du responsable de plateforme, à mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global du jeune enfant en situation de handicap. Cet accompagnement se fera dans le cadre de la plateforme 0-11 ans du Dispositif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien étroit avec les partenaires du territoire (éducation nationale, ASE.). Missions principales - Accompagner et soutenir la fonction parentale ; - Assurer des missions de référent et accompagner l'enfant et sa famille dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) ; - Proposer et organiser des activités éducatives individuelles ou collectives adaptées à l'âge de l'enfant et à ses potentialités ; - Réaliser des accompagnements sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant en respectant le rythme et les repères de l'enfant ; - Aider et soutenir l'enfant dans sa progression, sa socialisation et son autonomie ; - Favoriser le travail en partenariat ; - Se montrer ressources auprès des différents acteurs intervenant auprès de l'enfant ; - Collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et veiller[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Pôle Enfance/Relais de quartier/PIJ est rattaché à la Direction de l'Éducation et des Loisirs. A ce titre : - Vous assurez une veille relative à l'évolution des structures de loisirs : enjeux politiques, réglementation, suivi sanitaire en lien avec les textes législatifs - Vous participez à l'étude sur les nouveaux besoins de la Politique Jeunesse et accompagnez les élus dans la définition du projet d'orientations éducatives. - Vous êtes garant de l'application du Projet Éducatif Global de la ville et vous vous assurez de la concordance des projets pédagogiques au sein des structures - Vous êtes garant de l'application opérationnelle du Projet Éducatif Territorial et de la Convention Territoriale Globale (CAF) en lien avec les différents co-éducateurs et partenaires - Vous êtes garant de la cohérence du fonctionnement de votre pôle par rapport aux autres services de la Direction de l'Éducation et des Loisirs en ce qui concerne le suivi du personnel, le suivi administratif et financier, et la mise en place de projets - Vous êtes force de proposition permanente dans votre collaboration avec la Direction de l'Éducation et des Loisirs. - Vous[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'ACADEMIE de Strasbourg recrute pour l'IME Marie Jeanne Sirlin de Dannemarie (68) 1 Enseignant du premier degré H/F CDD vacataire de 2 mois à pourvoir dès que possible L'IME Jeanne SIRLIN, situé à Dannemarie dans un écrin de verdure, bénéficie d'un environnement riche en services, adapté à l'accompagnement des enfants et adolescents, tels que loisirs, commerces, complexes sportifs et professionnels de santé. L'établissement accompagne des jeunes de 3 à 20 ans avec un enseignement adapté, une éducation personnalisée, une préformation professionnelle, ainsi qu'un service de restauration équilibré supervisé par une nutritionniste. Notre établissement accueille une cinquantaine d'enfants et adolescents. L'établissement bénéfice d'enseignants mis à disposition par les services de l'éducation nationale de l'académie de Strasbourg, le présent recrutement est destiné à pallier l'absence de l'un d'entre eux. MISSIONS Sous l'autorité de l'Inspecteur de l'Education Nationale chargé de l'Adaptation scolaire et de la Scolarisation des élèves en situation de Handicap, conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, l'enseignante ou enseignant spécialisé[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Coordinateur des actions de sensibilisation et de réhabilitation post-Chido A la suite du cyclone, la biodiversité est également menacée par la coupe de bois, les incendies et l'invasion par les espèces exotiques végétales envahissantes (EEVE), trois menaces déjà présentes avant Chido, mais augmentées du fait de la fragilité des milieux. Il est donc indispensable de surveiller, de sensibiliser et d'agir régulièrement pour lutter contre ces menaces mais les moyens humains de certains gestionnaires sont limités et nécessitent des aides supplémentaires. Dans ce contexte et sous la responsabilité du directeur, le GEPOMAY recrute un coordinateur qui travaillera en transversalité avec les différents pôles de l'association et dont les missions seront de : - sensibiliser les usagers et potentiellement certains prestataires pour que les espaces naturels soient dégagés de manière respectueuse de la nature, et qu'ils ne soient pas remplacés par de l'agriculture illégale et envahis par des EEVE - avoir dégagé l'ensemble des sentiers, avec les partenaires et avant septembre 2025, afin que l'équipe du Pôle Connaissance et Conservation de l'Avifaune puisse réaliser son diagnostic[...]

Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Le poste d'attaché de direction : Sous l'autorité du Directeur (EHPAD de Marcols Les Eaux (107 lits), EHPAD de Saint-Pierreville (83 lits) et SSIAD de Saint-Pierreville (25 places)) et du Président du CCAS des deux sites de Saint Pierreville. Dans le cadre d'une gouvernance mutualisée sur les 3 sites (50% Marcols Les Eaux et 50% Saint Pierreville). En lien fonctionnel avec l'encadrement, l'Administration,[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes. L'ADEFO recrute un gestionnaire de pôle (H/F) pour son pôle « Accueil Urgence et Hébergement » en CDI. Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi Mission globale : Sous l'autorité directe du Directeur de Pôle, le gestionnaire de Pôle assure la coordination administrative du Pôle. Il est en lien étroit avec les chefs de service du Pôle. Il est l'interlocuteur privilégié des fonctions supports - Dans le domaine RH : o Il est chargé de gérer le suivi des ETP sur son Pôle en lien avec le Directeur de Pôle et les chefs de service o Il est le relai du service RH sur le Pôle - Dans le domaine comptable / financier : o En lien avec le comptable référent, il assure le suivi des caisses dans le respect des procédures existantes o Il participe à l'élaboration et au suivi des budgets en lien avec le Directeur de Pôle et les chefs[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Chargé d'accueil - F/H La Fédération Régionale des Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles du Grand Est (FR-CIDFF Grand Est) est une association d'intérêt général loi 1901, née en 2017, issue de la volonté des 12 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour enrichir leurs actions et leurs projets nouveaux. Les objectifs du réseau des CIDFF sont d'informer les femmes et les familles sur leurs droits ; lutter contre les violences faites aux femmes et les préjugés sexistes ; promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes ; favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Dans le cadre de la création d'une nouvelle antenne dans le département de la Marne, la FR-CIDFF Grand Est recrute un-e chargé-e d'accueil à temps plein pour un CDD de 6 mois, renouvelable. Missions : La ou le chargé-e d'accueil accueille, informe et oriente le public ainsi que les partenaires. Elle ou il est notamment amené-e à - Assurer un accueil téléphonique - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes de violences, . et leur proposer une écoute - Ecouter, analyser et comprendre la demande ou[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Présentation du secteur d'activité : L'UTTEP psychiatrie et santé mentale du Limousin est une structure managériale de l'éducation thérapeutique du patient. Elle a pour mission d'accompagner les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du développement des programmes d'ETP en psychiatrie et santé mentale sur le territoire du Limousin. C'est une unité inter-établissements qui a pour objet de mutualiser les moyens et d'être une source d'enrichissement et de complémentarité des offres en ETP sur le territoire L'Equipe d'appui Territorial en ETP a pour mission de développer l'offre éducative en secteur de ville, au plus près du lieu de vie des usagers sur les territoires de la Haute-Vienne, de la Creuse et de la Corrèze. Missions principales (liste non exhaustive) Missions de soins : - Mise en œuvre d'actions d'éducation pour améliorer l'accès au soin ainsi que la qualité des parcours des patients Activité auprès des équipes - Être ressource pour les équipes du territoire porteuses de programmes en ETP ou en projet, en collaboration avec les membres de l'UTTEP - Aider à la mise en œuvre opérationnelle et logistique des programmes existants - Contribuer à la coordination[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Cyprien, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'association "Enfants Des Deux Rivières" recrute un/une agent(e) de service le midi et d'entretien des locaux le soir pour ses Accueils de Loisirs Sans Hébergement situés sur les communes de Saint Cyprien (24220) et d'Audrix (24260) recevant le public enfant du lundi au vendredi. Mineurs acceptés. Le poste est à pourvoir à partir du 7 juillet jusqu'au vendredi 29 août 2025 pour un CDD de 6 heures par jour Avec ou sans expérience À propos des missions : - mise en place du couvert et réception des repas. - gestion des températures et des repas témoins - aide au service - débarrassage - vaisselle et rangement - gestion du linge - entretien des différents espaces : cuisine, salles d'activités, salle de sieste, sanitaires, bureau et espaces communs.

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'AD PEP 31 est propriétaire et gestionnaire du multi accueil « Le coin des ninous ». L'association dispose d'une autorisation d'ouverture du Conseil Départemental de la Haute Garonne signée en septembre 2018 qui permet l'accueil de 42 enfants de moins de 6 ans sur l'établissement. Plusieurs formes d'accueil sont proposées par l'établissement : Accueil régulier, occasionnel ou d'urgence. L'accueil des enfants est organisé en multi-âge afin de permettre aux enfants, une prise de conscience de leurs différences (taille, capacité à parler, à se déplacer, à jouer seul ou ensemble), ce qui génère une stimulation des plus jeunes et une valorisation des plus grands. Le projet de l'établissement est de permettre l'accueil du jeune enfant dans sa globalité quel que soit ses besoins : Favoriser l'accueil des enfants porteurs d'un handicap ou dont un trouble est en cours de détection, mais également permettre l'inclusion d'enfants issus de familles en situation sociale précaire. MISSIONS & FONCTIONS Sous la responsabilité de la responsable de la crèche multi-accueil « Le coin des ninous », il/elle participe aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du[...]

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri. Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne. La[...]

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Paimbœuf, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Guérande, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes, le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur[...]

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Rezé, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le[...]

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Saint Herblain, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Corme-Écluse, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein du CADA/HUDA Corme Ecluse, un(e) : INTERVENANT SOCIAL (H/F) Projet du service CADA HUDA : Accompagnement de demandeurs d'asile hébergés sur des logements en diffus. Missions principales : - Assurer et organiser un accueil bienveillant lors des entrées - Accompagnement administratif (procédure asile, ouverture des droits commun.) - Accompagnement social et vers l'accès aux soins - Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé auprès des personnes accueillies et participer à la mise en œuvre des accompagnements personnalisés : suivi des contrats de séjour et projets d'accompagnement - Faciliter l'organisation de la vie quotidienne (animation de réunions collectives, médiation.) - Travail en réseau externe et interne Missions complémentaires : - Soutien à la tenue du site collectif et suivi de la maintenance - Médiation - Participer au travail d'équipe : réunions de coordination Spécificités liées au poste : - Horaire de journée - Déplacements sur le département - Un samedi sur deux travaillé Connaissances/Compétences particulières requises : - Gestion de groupe (capacités de médiation dans la vie quotidienne) - Connaissances[...]

Médecin généraliste

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Chef / Cheffe de projet tourisme

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Ouvrier / Ouvrière agricole

Éducateur(trice) technique spécialisée

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Agent(e) commercial(e) de conduite transport en commun

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente à domicile

Animateur / Animatrice de développement local

Directeur / Directrice de centre culturel

Cadre de santé

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Responsable d'agence de voyages

Chargé / Chargée de mission développement local

Chef de chantier du BTP

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Enseignant / Enseignante des écoles

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Attaché / Attachée de direction

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée d'accueil

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Ressources supplémentaires